Coaching für neue Führungskräfte in München
Neue Rolle.
Dein eigener Stil.
Gestern noch Teil des Teams, heute verantwortlich dafür. Im Coaching findest du deine Haltung als Führungskraft, gewinnst Sicherheit in den ersten Wochen und gestaltest deine Rolle von Anfang an so, dass sie zu dir passt.
Vielleicht kennst du das
Der Start ist spannend – und manchmal ganz schön viel.
Plötzlich Chef:in der Kolleg:innen
Gestern habt ihr zusammen Mittag gegessen, heute führst du die Gespräche über Ziele. Du suchst deinen Platz in der neuen Rolle.
Viele Erwartungen auf einmal
Team, Vorgesetzte und Kund:innen schauen auf dich. Du willst allen gerecht werden und dabei du selbst bleiben.
Fachlich stark, Führung neu
Bisher hat dein Fachwissen gezählt. Jetzt geht es um Menschen, Prioritäten und Entscheidungen.
Die ersten schwierigen Gespräche
Feedback geben, Konflikte ansprechen, Grenzen setzen: Du willst das gut und fair machen.
Dein eigener Stil
Du willst so führen, wie es zu dir passt – und dir dabei von guten Vorbildern das Beste abschauen.
Raum zum Nachdenken
Zwischen Tagesgeschäft und neuen Aufgaben bleibt wenig Zeit, die eigene Rolle zu reflektieren. Hier bekommst du sie.
Was sich im Coaching bewegen kann
Deine Rolle. Deine Haltung. Dein Weg.
Wir schauen auf deine neue Rolle im Zusammenspiel mit Team, Vorgesetzten und Organisation – und entwickeln Schritt für Schritt, wie du führen willst.
- Sicher in der Rolle – du weißt, wofür du stehst und was du von deinem Team erwartest
- Ein bewusster Start – du planst deine ersten Wochen und setzt gute erste Zeichen
- Gespräche, die gelingen – du gehst gut vorbereitet in Feedback, Konflikt und Zielvereinbarung
- Vertrauen im Team – du baust Beziehungen auf, die auch in stürmischen Zeiten tragen
- Dein Führungsstil – du führst auf deine Weise, echt und wirksam
Warum ich
Ich bin selbst in Führung hineingewachsen.
Der Anfang
Mitten im laufenden Betrieb
Meine erste Führungsrolle kam schnell und mitten im laufenden Betrieb. Ich habe erlebt, wie viel auf einmal auf dich einströmt – und wie gut es tut, früh einen eigenen Kompass zu finden.
Das Vertrauen
Wie geht es euch?
Später habe ich Teams übernommen, die der Führung zunächst skeptisch gegenüberstanden. Vertrauen ist entstanden, als ich offen gesagt habe, was ich brauche und was ich biete – und als meine erste Frage lautete: Wie geht es euch?
Aus diesen Erfahrungen weiß ich: Gute Führung ist lernbar. Es braucht Mut, Offenheit und einen Raum, in dem du deinen eigenen Weg findest.
So starten wir
In drei Schritten zu deinem Coaching
1
Auftragsklärung
60 Minuten online und kostenlos. Wir schauen auf deine Situation, und du erlebst, wie ich arbeite.
2
Dein Angebot
Du erhältst ein Angebot, das zu deinem Anliegen passt – auf Wunsch direkt für dein Unternehmen.
3
Coaching
In Räumlichkeiten nahe dem Münchner Hauptbahnhof oder online, in deinem Tempo.
Kosten: Für Unternehmen erstelle ich ein individuelles Angebot – sprich mich gern an. Du möchtest dein Coaching privat bezahlen? Dann ist mein Coaching für Privatpersonen genau richtig für dich – gern auch für berufliche Themen.
Häufige Fragen
Gut zu wissen
Wann ist der beste Zeitpunkt für das Coaching?
Ideal ist der Start kurz vor oder in den ersten Wochen der neuen Rolle. Genauso wertvoll ist das Coaching, wenn du schon eine Weile führst und deinen Stil weiter schärfen willst.
Wie viele Sitzungen braucht es?
Oft begleiten wir die ersten Monate mit einigen Sitzungen. Den Umfang legen wir in der Auftragsklärung gemeinsam fest.
Kann mein Arbeitgeber das Coaching bezahlen?
Ja, viele Unternehmen übernehmen die Kosten. Auf Wunsch erstelle ich das Angebot direkt für deinen Arbeitgeber. Die Inhalte unserer Gespräche bleiben dabei vertraulich zwischen uns.
Findet das Coaching online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich: in Räumlichkeiten nahe dem Münchner Hauptbahnhof oder online per Video, ganz gleich, ob du in Hamburg, Wien oder Zürich lebst. Die Auftragsklärung findet online statt.
Lass uns sprechen.
In der kostenlosen Auftragsklärung schauen wir gemeinsam auf deine neue Rolle. Danach weißt du, wie dein Coaching aussehen kann.