Beratung für Teams und Organisationen – in München und deutschlandweit
Ein Blick von außen.
Mit Erfahrung von innen.
Beratung für Teams und Organisationen: Ich begleite euch bei Zusammenarbeit, Veränderung und der Einführung neuer Systeme. Mit 20 Jahren Praxis, vielen davon im öffentlichen Verkehr, und dem Blick für die Menschen hinter den Prozessen.
Wobei ich berate
Beratung, die im Alltag trägt
Ein paar Beispiele aus meiner Praxis. Euer Anliegen darf ganz eigen sein.
Moderation
Teams, die sich verhakt haben, Schnittstellen, Klausuren und Tagungen: Ich bringe alle an einen Tisch und sorge für konkrete Schritte.
Teamentwicklung
Wir schauen auf den Ist-Stand eures Teams und wählen gemeinsam das Format, das jetzt passt.
IT-Beratung
Neue Software, neue Hardware, neue Abläufe: Ich begleite die Einführung so, dass Menschen und Systeme gut zusammenfinden.
ÖPNV-Beratung
Personalplanung, Disposition und Führungsgrundsätze: Beratung aus einer Hand, die die Branche vom Fahrersitz bis zur Abteilungsleitung kennt.
Planung, die trägt
Prozesse und Pläne, mit denen euer Team nach innen und außen verlässliche Zusagen machen kann.
Ein Blick von außen
Mit gezielten Fragen finden wir die Ursachen für Reibung in eurer Organisation und Ansatzpunkte, die wirken.
So arbeite ich
Menschen und Zahlen. Praxis und Struktur.
Ich schaue zuerst auf die Lage: Kennzahlen wie Überstunden, Krankenquote und Urlaub, dann auf die Menschen und ihre Sicht. So entstehen Lösungen, die Führung und Team gemeinsam tragen.
- Erst verstehen – Gespräche mit Auftraggeber und Beteiligten, ein Blick auf die Kennzahlen
- Führung und Team als Einheit – beide Seiten an einen Tisch, auf Augenhöhe
- Praxisnah – Lösungen, die im Schichtdienst, im Projekt und im Tagesgeschäft funktionieren
- Konkrete Ergebnisse – Vereinbarungen mit Verantwortlichen und nächsten Schritten
- Nachhaltig – auf Wunsch begleite ich die Umsetzung danach weiter
Warum ich
Ich kenne beide Seiten.
Die Praxis
Vom Fahrersitz bis zur Abteilungsleitung
Ich kenne Schichtdienst, Personalplanung und das Leben zwischen den Stühlen aus eigener Erfahrung. Darauf baue ich in jeder Beratung auf.
Die Technik
Anwender und Hersteller
Neue Systeme habe ich als Anwender im Betrieb erlebt und später auf Herstellerseite Kund:innen geschult und begleitet. Ich weiß, was eine Einführung gelingen lässt.
Trainings für Führungskräfte und Teams findest du bei Joined Learning.
So starten wir
In drei Schritten zu eurer Beratung
1
Vorgespräch
Kostenlos: Wir klären Anliegen, Beteiligte und Ziele, online oder bei euch vor Ort.
2
Konzept und Angebot
Ihr erhaltet ein Konzept für das Vorgehen und ein individuelles Angebot.
3
Umsetzung
Bei euch vor Ort in ganz Deutschland oder online, mit Dokumentation der Ergebnisse.
Häufige Fragen
Gut zu wissen
Für wen ist deine Beratung gedacht?
Für Unternehmen, Verwaltungen und Verkehrsbetriebe, die Zusammenarbeit, Abläufe oder die Einführung neuer Systeme gut gestalten wollen. Ansprechpartner sind meist Geschäftsführung, Betriebs- oder Personalleitung.
Wo findet die Beratung statt?
Bei euch vor Ort in ganz Deutschland oder online im ganzen deutschsprachigen Raum. Reisekosten außerhalb Münchens stimmen wir im Angebot ab.
Was kostet eine Beratung?
Das hängt von Umfang und Format ab. Nach dem Vorgespräch erhaltet ihr ein individuelles Angebot.
Bietest du auch Trainings an?
Ja, Trainings für Führungskräfte und Teams findet ihr bei Joined Learning. Beratung und Training lassen sich gut verbinden, zum Beispiel bei der Einführung neuer Systeme.
Lass uns sprechen.
Im kostenlosen Vorgespräch klären wir, was ihr braucht. Danach wisst ihr, wie unsere Zusammenarbeit aussehen kann.